マネジメントとリーダーシップの違い
2009年9月9日
まとめ買いした書籍の１冊を読み終わりました。
今回は、ＴＨＥ METHOD「頭ひとつ分抜け出すための実践的経営講座～あなたの会社をキャッシュリッチに変える８つの秘訣」という魅力的な帯がついていました。（笑）
読んだ感想ですが、キャッシュリッチにする方法は最後の章だけでしたが、非常に参考になった書籍です。
特にリーダーシップの部分とマネジメントの部分です。
リーダーシップは、
・ミッション（会社の役割や使命）
・ビジョン（将来の展望）
・バリュー（共通の価値観）
・ゴール（短期目標）
・ストラテジー（上記を達成するための手法）
の部分です。ビジョンやゴールばかり優先的に考えていた自分が間違っており、最初にしなければならないのは、ミッションだったということに気がつきました。
また、経営者にとって、マネジメントとリーダーシップは同じだと思っておりましたが、その違いもはっきりすっきりしました。
マネジメントは、過去の情報を元に現在の状況を処理すること。
リーダーシップは、未来のことに関して、今をよりよくしていこうとすること。
なんとなく解っていたつもりだったのですが、はっきりと書かれると、頭の中がスッキリします。
昔、何かの交流会で、危機管理とリスクマネジメントの違いを聴いたことがあったのですが、それに匹敵するぐらいのスッキリ感がありました。
確かにマネジメントは出来ていると思いますが、上記のリーダーシップすべては対応しておりませんでしたので、きちんと考えないといけません。
けど、マネジメントとは書きますが、マネジャーとは書きませんよね。マネージャーですよね。
カタカナって不思議です。
